"내가 가장 좋아하는 사상가 애덤 그랜트
가 자신의 혜안으로 새롭게 바라본
세상에 대한 놀라운 이야기"
오리지널스 Originals
어떻게 순응하지 않는 사람
들이 세상을 움직이는가
와튼스쿨 최연소 종신교수
4년 연속 최우수강의평가상
오리지널 유일한, 독특한 특성을 가진것
호소력이나 독특한 의미에서 다른 사람들과는
차별화되는 사람, 독창성이나 창의력을 가진 사람
애덤 그랜트 와튼스쿨 조직심리학 교수,
하버드대학교 심리학과를 수석으로 졸업하고,
미시간대학교 대학원에서 조직심리학박사
학위를 받았다 독창적이고 도발적인
저술과 연구활동에 힘입서 서른한살이라는 젊은
나이에 와튼스쿨 최연소 종신교수로 임명되었다
그의 강의는 학생들 사이에서 새롭고 실제로
적용가능한 내용으로 정평이 나 있으며,
일를 증명하듯 4년 연속 최우수강의평사상'을
받았다 <비즈니스위크>선정 대학생이 가장 선호하는
교수'.MBA컨설팅사이트 포잇츠앤드콴츠가 뽑은
'마흔살이하 세계40대 경영학교수','세계경제포럼 선
정 젊은 세계지도자'.'세계에서 가장영향력 있는
경영사상사25인'등으로 손꼽힌다
미국심리학회와 경영학회, 산업 및 조직심리학
회에서 각각 '젊은 학자상'과'우수학술상'을
수상하는 등 영향력있느 인력관리 전문가로
인정받고 있으며,<뉴욕타임스>는 '가장 샌성성
있는 심리학자'로 평가하기도 했다 그의 영향력은
학계를 뛰어넘어 경영계까지 미치고 있는데
그가 강연하거나 자문하는 기업 및 단체로는
구글, 골드만삭스, 디즈니 픽사, 세계경제포럼, 유엔
미국육군과 해군, 미식축구연맹 등있다
신작<오리지널스>에서 그는 내면의 독창성을
발휘해 자신의 삶은 물론 세상을 변화시킬 수
있는 아이디어를 제시한다 학계의 연구결과
다양한 현장사례, 차별화된 통찰을 통해 상식과
통념에 반하는 특유의 논리를 설득력있게
펼쳐보인다
통념을 깨고 대세와 시류를 거스르는
세상의 모든 혁신가를 위하여
인려고간리 분야 세계 최고 권위자로 손꼽히
는 저자 애덤 그랜트는 시류를 거스르고,
대세레 순응하지 않고, 구태의연한 전통을 거부하는
독창적인 사람들을 '오리지널스'로 지칭한다
어떻게 함녀 자신의 평판과 인간관계,
경력을 망치지 않고 새로운 아이디어나 정책층
강력히 주장할 수 있을까?
저자는 독창적 아이디어를 다른 사람들이 받아들
이게 만드는 비결과 조직의 리더들이 구성훤들
에게 독창적 사고를 하고 자신의 의견을 꺼
리낌 없이 말하도록 하는 방법을 논한다
투자설명회에서 자신의 회사에 투자
하면 안되는 이유를 강조한 기업가
스티브잡스보다 한참 아래이면서도
감히 그에게 맞선 애플의 직원
CIA의 기빌무즤 관행을 뒤엎은 한 정보 분젓가
상사인 자신을 비판하지
못하는 직원은 가차없이 해고하는
억만장자 금융 귀재
디즈니 역사상 첫 장착 애니메이션
을 사장될 위기에서 구한 영화 제작자
저자는 대세를 거부함으로써 우리가 처한 상화
을 개선하고 아프롤 나아가는 비결에 대해 획기적인
통찰력을 보옂누다
독창성은 천재들의 전유물이 아니다
나를 사로잡은 가장 중요한 책
창의적이라는게 어떤 의미인지
변화를 가져오려면 어떻게 해야하는지에
대해 사람들의 생각을 완전히 바꿔놓은다
불가능한 꿈을 꾸는 상상력이 필요한 시대다
아무것도 하지 않으면 당장은 실패하지
않을 수 있지만 천천히 도태될 것이다 참신한
도발을 꿈꾸는 오리지널들을 응원한다